Índice de Soberanía del Líder

El instrumento que mide desde dónde lideras, no cuánto produces.

No mide habilidades. Mide soberanía.

Responde según tu conducta real habitual, no según la que quisieras tener. El ISL no juzga, mide. Un score bajo no es un fracaso: es el punto de partida honesto.